Потеряли контакт с собой
Сложно понять, чего хочется на самом деле. Чужие ожидания звучат громче собственных желаний, а решения всё время откладываются.
Помогаю лучше понимать себя, находить внутренние опоры и переходить от сомнений к решениям и действиям — в карьере и за её пределами.
Иногда трудно понять, чего именно не хватает. Иногда желание перемен уже есть, но сделать шаг мешают сомнения, страх ошибки или ожидания окружающих.
Сложно понять, чего хочется на самом деле. Чужие ожидания звучат громче собственных желаний, а решения всё время откладываются.
Много внутренней критики, страх ошибиться, ощущение «я недостаточно…». Даже собственные достижения трудно присвоить.
Есть идея, желание или важный выбор, но непонятно, с чего начать и как выдержать неопределённость.
Работа больше не приносит удовлетворения, рост остановился или назрел переход — внутри компании, в другую сферу или в свой проект.
Вы руководите людьми или развиваете собственное дело, но хотите яснее видеть свои цели, сильные стороны и способы действовать.
Много «надо», мало пространства для себя. Хочется пересмотреть приоритеты и выстроить жизнь, в которой есть место важному.
Я не раздаю универсальных рецептов и не предлагаю чужие сценарии. Мне важно помочь вам разобраться в своей ситуации, увидеть привычные способы мышления и поведения, отделить факты от предположений и услышать собственные желания.
Разобраться, что происходит, что важно и что поддерживает нынешнюю ситуацию.
Замечать убеждения, эмоции, ограничения и ресурсы, которые влияют на выбор.
Найти решение, которое подходит именно вам и вашим обстоятельствам.
Перевести новые идеи в реальные шаги и постепенно закреплять изменения.
Профессиональные решения редко существуют отдельно от личной истории, убеждений, отношений и жизненных обстоятельств. Поэтому я соединяю несколько перспектив.
Помогает исследовать переживания, внутренние конфликты, самооценку и отношения с собой.
Работа с мыслями, убеждениями и поведенческими стратегиями, которые влияют на самочувствие и действия.
Помогает прояснять цели, исследовать варианты, принимать решения и двигаться к выбранному результату.
Даёт понимание бизнеса, рынка труда, карьерных возможностей и логики профессионального развития.
Более 18 лет я работаю в HR. Была HR-бизнес-партнёром, руководила HR-направлением, сейчас руковожу направлением обучения и развития персонала.
Подробное образование, программы подготовки и профессиональные подтверждения добавим отдельным блоком после сверки документов.
Формат и фокус работы определяем вместе — исходя из вашего запроса, ситуации и желаемых изменений.
Если хочется лучше понять себя, разобраться с внутренними противоречиями, самооценкой, тревожащими мыслями, страхом ошибок или повторяющимися сценариями.
Обсудить запрос ↗Если вы ищете новое направление, планируете карьерный переход, хотите расти внутри компании, развивать управленческую роль или запустить собственный проект.
Обсудить запрос ↗Если жизненная и профессиональная задачи переплетены: важно услышать себя, определить приоритеты, принять решение и начать действовать.
Обсудить запрос ↗Обсуждаем, что привело вас, что сейчас происходит и какого изменения вы хотите.
Разбираемся в обстоятельствах, мыслях, чувствах, привычных реакциях и доступных возможностях.
Определяем направление и шаги, которые соответствуют вашим ценностям и реальной ситуации.
Психолог, карьерный коуч и HR-бизнес-партнёр.
Мне близка идея, что человек не обязан всю жизнь следовать однажды выбранному сценарию. Можно менять направление, пробовать новое, пересматривать цели, ошибаться и начинать сначала. В любом возрасте и на любом этапе жизни.
В своей работе я помогаю разобраться, что действительно важно именно вам, увидеть свои возможности и ограничения, найти внутренние опоры и перейти от размышлений к действиям.
Мне важно, чтобы результатом нашей работы становились не только новые идеи, но и реальные изменения: больше ясности, уверенности, свободы выбора и готовности действовать.
С вопросами о самореализации, самооценке, внутренних ограничениях, жизненных переменах, профессиональном выборе, карьерном развитии и управленческих задачах. Если вы пока не можете сформулировать запрос — это тоже можно исследовать вместе.
Психологическая работа помогает исследовать переживания, убеждения и устойчивые способы реагирования. Карьерный коучинг больше сосредоточен на профессиональных целях, выборе, вариантах и действиях. Иногда запрос требует соединить обе перспективы — формат обсудим на старте.
Нет. Можно прийти с ощущением, что «что-то не так», с несколькими противоречивыми желаниями или с конкретной задачей. Прояснение запроса — часть работы.
Я не предлагаю универсальных рецептов. Мы исследуем ситуацию и ищем решение, которое подходит именно вам и вашим обстоятельствам.
Это зависит от запроса, целей и формата работы. Продолжительность и предполагаемый объём работы обсуждаем индивидуально; заранее обещать одинаковый результат или срок для всех было бы некорректно.
Напишите мне несколько слов о своей ситуации. Мы обсудим, подходит ли мой подход для вашего запроса и с чего можно начать.
Написать Анне в Telegram